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广东德隆富盛纺织新资料无限公司

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HR访谈

福斯特HR司理庄君:建立“少而精”的雇用渠道

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江阴福斯特纺织无限公司是集各色面料、打扮研发、设计消费、为客户提供一站式效劳的大型色织博力士,总资产7.2亿元。公司拥有国际一流的先辈设置装备摆设,快意大利倍捻机、STALAM射频烘干机、MAR..

HR助手

总是来了又走,该怎样低落新员工的流失率?

总是来了又走,该怎样低落新员工的流失率?

我们把雇用比作谈爱情,分离便是离任。谈爱情中,分离的缘由有许多种,比如说,明显这团体不合适和你谈,但是你们照旧谈了;或是在相处的进程中,总是找不到配合话题等等。没有人喜好分离,以是我们要只管即便把新员工留住,低落新员工的流失率。
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